UWAGA! wejście w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Print Drukuj

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, opublikowana 12 maja 2025 r., wchodzi w życie 1 czerwca 2025 r. Wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca. Podmioty zobowiązane do zgłaszania ofert to m.in. organy władzy publicznej, samorządy gospodarcze, oraz jednostki reprezentujące Skarb Państwa. Celem tych zmian jest ułatwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dotarcia do ofert, szczególnie na stanowiska specjalistyczne.

PUP w Nakle nad Notecią prosi pracodawców o przekazywanie informacji o aktualnych naborach. Oferty mogą być zgłaszane osobiście, telefonicznie lub za pośrednictwem strony praca.gov.pl, ePUAP, czy e-Doręczenia.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wejście w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.pdf:

    Załącznik dotyczy wejścia w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która obowiązuje od 1 czerwca 2025 roku. Ustawa wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy do bazy ePraca, co ma ułatwić osobom bezrobotnym i poszukującym pracy znalezienie zatrudnienia, zwłaszcza na stanowiskach specjalistycznych.

  • Pismo do pracodawców Szubin:

    Pismem z dnia 4 czerwca 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią informuje o wejściu w życie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zaczęła obowiązywać 1 czerwca 2025 roku. Ustawa wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy przez pracodawców do bazy ePraca, co ma na celu ułatwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy znalezienie zatrudnienia, zwłaszcza na stanowiskach specjalistycznych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią, informuje, że dnia 12 maja 2025 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz. U. poz. 620) ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Ustawa obowiązuje od dnia 1 czerwca 2025 r. Wprowadza ona nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy)

W art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy określono, że oferty pracy do ePracy obowiązkowo zgłaszają podmioty, o których umowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r., poz. 902) tj.:

1) organy władzy publicznej;

2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;

3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;

4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;

5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

Efektem przedmiotowej zmiany ma być ułatwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy znalezienie zatrudnienia. Dotyczy to w szczególności ofert pracy na stanowiska specjalistyczne.

W związku z powyższym zwracamy się do Państwa z prośbą o przekazywanie do tutejszego Urzędu informacji o aktualnych naborach prowadzonych na wolne stanowiska pracy. Oferty można zgłosić osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nakle nad Notecią, ul. Gen. H. Dąbrowskiego 46, pok. 208; telefonicznie: 52 386 76 24; e-mail: posrednikpracy@pupnaklo.pl oraz za pośrednictwem takich narzędzi jak: praca.gov.pl; ePUAP /PUPNaklo/SkrytkaESP; e-Doręczenia PL-76682-50669-TVGTC-32

 

Z poważaniem

Przemysław Ulatowski

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nakle nad Notecią

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu