Z dniem 5 marca 2026r. zaczynają obowiązywać nowe regulacje dotyczące zasad legalnego pobytu, zatrudnienia oraz prowadzenia działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy.
Obywatele Ukrainy posiadający PESEL ze statusem UKR jako osoby objęte ochroną czasową mogą przebywać legalnie do 4 marca 2027r.
W przypadku rozpoczęcia pracy po dniu 4 marca 2026r. podmioty powierzające pracę wszystkim cudzoziemcom objętym ochroną czasową, w tym obywatelom Ukrainy, mają obowiązek złożyć w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy powiadomienie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi za pomocą systemu teleinformatycznego na podstawie art. 5a ustawy z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621 z późn. zm.)
Obywatele Ukrainy będą mogli kontynuować pracę na podstawie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
W ciągu najbliższych 3 lat, czyli do dnia 4 marca 2029r. będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy, również tym nie posiadającym statusu PESEL UKR na podejmowanie pracy na podstawie powiadomień.
Źródło:
- Ustawa z dnia 23 stycznia 2026r. o wygaszaniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz U. 2026 poz. 203),
- Ustawa z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621 z późn. zm.)
