Obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali w Polsce mogą legalnie pracować bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.
Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego obywatela Ukrainy jest złożenie do powiatowego urzędu pracy „Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy.
Powiadomienie pracodawca składa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl.
Powiadomienie pracodawca składa za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl.
- wejdź na stronę www.praca.gov.pl
- wybierz „ Zatrudnienie cudzoziemców"
- wybierz zakładkę „Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy"
- z dostępnej listy urzędów wybierz Powiatowy Urząd Pracy w Nakle nad Notecią
- wypełnij elektroniczne powiadomienie
- podpisz wniosek kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo Profilem Zaufanym
Nowe rozwiązania obowiązują z mocą wsteczną od 24 lutego 2022r.
Podstawa prawna: ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022r., poz. 583)
