Powiatowa Rady Rynku Pracy w Nakle nad Notecią jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty Nakielskiego w sprawach polityki rynku pracy. Rada działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2022 r., poz. 690 ze zm.).

W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Nakle nad Notecią wchodzi 12 osób, powołanych przez Starostę Nakielskiego spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Nakle nad Notecią, kadencji 2022-2026:

1. Pan Przemysław Leppert - Przewodniczący Rady - przedstawiciel Kujawsko-Pomorskiej Izby Rolniczej;
2. Pan Arkadiusz Szymczak - Wiceprzewodniczący Rady - przedstawiciel Forum Związków Zawodowych;
3. Pani Danuta Pilarska - przedstawiciel Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Rolników Indywidualnych „Solidarność";
4. Pan Mirosław Roszko - przedstawiciel Kujawsko-Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgosczy;
5. Pan Piotr Michalak - przedstawiciel Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność";
6. Bartosz Szutowicz - przedstawiciel Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych;
7. Pan Kazimierz Chodorowski - przedstawiciel Związku Zawodowego Rolników Ekologicznych św. Franciszka z Asyżu;
8. Pani Mariola Grabowska - przedstawiciel Wojewódzkiego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych w Bydgoszczy;
9. Pani Barbara Jasińska - przedstawiciel Stowarzyszenia "Partnerstwo dla Krajny i Pałuk"
10. Pan Krzysztof Kopiszka - przedstawiciel Gminy Nakło nad Notecią;
11. Pan Rafał Heftowicz - przedstawiciel Gminy Kcynia;
12. Pani Agnieszka Nawroczka - przedstawiciel Gminy Szubin;

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy m.in:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządu powiatowego na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowy urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania;
4. opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych oraz opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Zgodnie z § 9 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie rad rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 630) techniczną obsługę powiatowej rady rynku pracy zapewnia powiatowy urząd pracy.